侨外生留台工作 明年增至2500名

星洲日报2015.07.17
 

 
    (台北16日综合电)台湾劳动部今天公告，2016年受理开放2千500名侨外生留台工作，并鼓励拓展海外市场及业务雇主，把握延揽优秀侨外生人才的机会。
 
    台湾行政院去年7月邀集劳动郎等跨部会检讨，并核定推动侨外生评点配额制，劳动部实施放宽侨外生若从事专门技术工作，申请工作许可不限聘雇薪资门坎及无需2年工作经验，改以学历、工作经验、聘雇薪资、担任职务资格、他国语言能力、他国成长经骏、配合政府政策等8个项目评分，累计评分达70分，就可受聘雇在台工作。
 
    从去年7月到今年6月底，累计核准在台从事专门技术工作的侨外生共1千821人次，其中循侨外生评点制留台工作为770人次。劳动部表示，为了利于侨外生毕业前求职，将公告期间改历年制，并将去年公告尚未受理完毕的1千200个名额受理申请期间延长到今年12月31日止。另外，开放明年受理2千500个名额。
 
    今年6月劳动部曾邀国发会、侨委会、教育部、经济部等相关部会检讨评点制，这次公告重点除增开名额外，也简化侨外生的前一教育阶段学历证明文件不需再赴海外验证。劳动部认为，循评点制留台工作的侨外生，具备与工作相关知识技能、外语等专业能力且对侨居国及台湾社会有一定程度认识，雇主聘雇后反应良好，侨外生可协助台湾企业国际化布局，创新研发及开拓市场，与台湾一般大学毕业生有互补效果，可相辅相成提高企业竞争力。